Il n'ya de Dieu qu'ALLAH. Et le prophète MOHAMMED aley tou çalat wassalam est son envoyé. La ila a il la la ha.

Engagement

Je prends un engagement devant la face du monde. INCHALLAH je serais riche et connu, j'aurais D.M et j'aurais HEC Paris ...

"Rien absolument rien de tout ce qui est vécu sur la terre ne vaut tout le tourment qu’on se fait. " Napoléon Hill.

vendredi 3 mai 2013

Comment devenir un conferencier en motivation


Imaginez pouvoir gagner très bien votre vie tout en faisant une différence positive dans la vie des autres. Imaginez que votre métier est d’aider les gens à  réaliser leurs rêves et à  accomplir leurs objectifs. Imaginez aider des milliers de personnes à  chaque année à  avoir plus de succès en affaires, à  améliorer leurs relations interpersonnelles, à  développer une attitude plus positive, à  faire plus d’argent, à  jouir d’une meilleure santé ou tout simplement à  avoir plus de plaisir dans la vie en général. Bienvenue dans le merveilleux monde d’un conférencier en motivation.
Depuis quelques années, il ne se passe rarement une semaine sans qu’une ou des personnes me contactent et me fassent part qu’elles aimeraient devenir conférencier en motivation. En plus de la liberté d’être son propre patron, les meilleurs conférenciers en motivation ont la chance de séjourner gratuitement dans les plus beaux hôtels du monde; ils se méritent constamment les applaudissements et l’admiration des membres de leur auditoire en plus de recevoir plusieurs milliers de dollars à  chaque fois qu’ils prennent la parole. Avouez qu’il y a très peu d’emplois qui offrent autant d’avantages.
Voici donc 9 idées et pré-requis pour vous aider à réaliser votre rêve de devenir

vendredi 25 novembre 2011

Coaching séduction & coachs séduction: éviter les pièges

Cet article a été publié à l'origine par FK (administrateur de FTS) sur frenchtouchseduction.com

Salut ! Aujourd’hui, je fais un peu de temps dans mon planning impossible, pour aborder un sujet dont il faut nécessairement parler à un moment ou un autre quand on s’intéresse à la communauté de la séduction : les coachs en séduction. Ils sont présents dans la communauté depuis 2006, les premiers coachs séduction sont donc apparus très tôt… et la communauté se déchire autour d’eux, de leur utilité et de leurs travers.
Pourquoi je fais ça maintenant ?
Parce qu’un certain nombre de blogs ont la démarche d’ouvrir le débat, et que cela traduit de vraies interrogations dans la blogosphère et la communauté. Et que même si de nombreuses discussions sur le sujet ont déjà eu lieu sur FTS dès 2006, je n’avais encore jamais écrit d’article de synthèse sur le coaching en séduction.
Et parce que certains me bousculent un peu et posent la question des liens supposés entre FTS et coaching séduction, et remettent en cause mon intégrité et ma bonne foi – ce que je n’aime pas du tout.
Je réalise qu’il est plus que nécessaire que je donne mon point de vue sur les coachs en séduction, afin d’être clair une bonne fois pour toutes.
L’idée de cet article est de faire la lumière sur les coachs en séduction, dont les plus influents ont réussi à accaparer et aliéner tout un pan de la communauté de la séduction sur leurs forums ultra verrouillés et censurés.
Entrons directement dans le vif du sujet.

Ai-je besoin d’un coach en

dimanche 21 août 2011

Qu'est ce que le Coaching

Le coaching est un processus de developpement personnel qui consiste pour une personne à accompagner, soutenir et améliorer certains pans de la vie, d'une autre personne; tant au niveau sociale, culturel que professionnel. Le coaching est néccessaire pour une personne dans la mesure cela lui permet d'avoir des retours objectifs sur sa propre sensibilité et sa personnalité et/ou son entreprise. Chose qui serait difficile d'être fait par soi même à froid dans certaines situation critique. Le rôle du coach est aussi d'inciter le coaché à passer à l'action. Sinon que deviendrait toutes les techniques et belles résolutions du monde sans l'action. Avec une ligne de progression clair et des objectifs bien définis, le coach encadre le coaché et l'amène progressivement vers les objectifs susmentionés. Très souvent cela passe par une remise en question du cadre personnele du coaché. En effet la plupart de nos difficultés ne résident pas